[Oferta de empleo] Formador/a en “Personal de apoyo a la conciliación familiar y laboral”

[Oferta de empleo] Formador/a en “Personal de apoyo a la conciliación familiar y laboral”

Oferta de empleo

Descripción del puesto de trabajo

Formar para apoyar la conciliación de la vida familiar y laboral, la organización del hogar, el cuidado y la asistencia de las personas y sus familias, y la empleabilidad.

Lugar

Perfil/requisitos

TITULACIÓN

Titulaciones de grado o equivalentes en Ciencias Sociales y/o Ciencia de la Salud.

FORMACIÓN

• Formación en conciliación de la vida familiar y laboral, la organización del hogar, el cuidado y la asistencia de las personas y sus familias, y la empleabilidad.
• Conocimientos en ofimática, nuevas tecnologías y manejo de plataformas digitales para la formación tipo Moodle.
Experiencia
• Experiencia demostrable como formador/a en las siguientes competencias: Promoción de la conciliación, nutrición, atención doméstica, organización de horarios familiares, ocio y tiempo libre de calidad, atención para cuidados personales, fuentes de información, recursos, y uso de apps para el desarrollo de la actividad laboral.
• Experiencia en el trabajo con personas en situación de exclusión o vulnerabilidad social.

EXPERIENCIA

• Experiencia demostrable como formador/a en las siguientes competencias: Promoción de la conciliación, nutrición, atención doméstica, organización de horarios familiares, ocio y tiempo libre de calidad, atención para cuidados personales, fuentes de información, recursos, y uso de apps para el desarrollo de la actividad laboral.
• Experiencia en el trabajo con personas en situación de exclusión o vulnerabilidad social.

Actividades / tareas a realizar

• Actividades formativas de organización del hogar: Alimentación y nutrición familiar, técnicas básicas de cocina, cocinado por lotes, limpieza y mantenimiento del hogar y de la ropa, compra y almacenamiento de productos del hogar.
• Actividades formativas de cuidado y asistencia a las personas y sus familias: Organización y planificación de la familia, ocio y tiempo libre, cuidados personales, técnicas de estudio y acceso a contenidos digitales,…
• Actividades formativas de empleabilidad para apoyar la vida personal y laboral: Autodiagnóstico de empleabilidad, habilidades personales, sociales y laborales claves, búsqueda activa de empleo, Tic´s en la búsqueda de empleo, proyecto profesional por cuenta propia.
• Diseño de recursos pedagógicos e instrumentales para la formación.
• Registro y seguimiento de las personas asistentes, faltas de asistencia, altas, bajas y plazas disponibles.
• Acudir a las reuniones a fin de coordinar actuaciones y planteamientos generales.
• Gestión de contenidos formativos digitales.
• Evaluación del servicio.
• Gestión la confidencialidad relativa a la Protección de Datos de Carácter Personal.
• Gestión de las instalaciones y materiales.

Duración

2023-2024. Tres ediciones de 150 horas.

Horario

De mañana

Tipo de contrato

Fijo disonctínuo

Salario

Según II Convenio Acción e Intervención Social

CANDIDATURA

Rellena los datos que te solicitamos en el cuestionario adjunto y haznos llegar tu CV

[Oferta de empleo] Terapeuta familiar

Oferta de empleo

Descripción del puesto de trabajo

Orientación, atención y tratamiento personalizado a familias en situaciones de crisis (por dificultades de comunicación, por una ruptura, por la muerte de un familiar…), y abordaje de los problemas o dificultades existentes, para dotar a los miembros de la unidad familiar de habilidades que favorezcan una comunicación y relación adecuadas y saludables.

Lugar

Perfil/requisitos

TITULACIÓN

Título de Grado en Psicología o equivalente.

FORMACIÓN

Formación acreditada de al menos 400 horas relacionada con terapia de familia.

EXPERIENCIA

Experiencia acreditable mínima de un año como terapeuta familiar a jornada completa. En caso de ser a media jornada, el periodo acreditado deberá ser de dos años.

Actividades / tareas a realizar

• Intervención en aquellas situaciones familiares donde se produce un conflicto.
• Fomento del desarrollo de habilidades, competencias y recursos que permitan a la familia afrontar los problemas, crisis o desajustes que surgen en su seno, con mayores posibilidades de éxito.
• Atención a familias en situación de crisis o conflicto familiar, con el propósito de evitar situaciones de riesgo en el núcleo familiar, salvaguardar la protección de los niños, niñas y adolescentes, favoreciendo el cumplimiento de la legislación en materia de protección a la infancia y a la familia.
• Registro y seguimiento de las mujeres participantes, asistencia, altas y bajas.
• Asistencia a juicios y/o reuniones con equipos de trabajo.
• Acudir a las reuniones a fin de coordinar actuaciones y planteamientos generales.
• Diseñar material o documentos (impresos o electrónicos, informativos o divulgativos) relacionados con el servicio.
• Evaluación del servicio.
• Gestión la confidencialidad relativa a la Protección de Datos de Carácter Personal.
• Gestión de las instalaciones y materiales.

Duración

Periodos cíclicos intermitentes de Septiembre a Julio.

Horario

30 horas a la semana a determinar, entre lunes y viernes La prestación del servicio será de al menos cuatro tardes y una mañana.

Tipo de contrato

Fijo discontínuo

Salario

Segnún convenio Estatal de Intervención y acción social

CANDIDATURA

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Claves para incentivar la contratación de la empresa

Claves para incentivar la contratación de la empresa

Claves para incentivar la contratación en la empresa

Francisco Javier Terán Diez

Francisco Javier Terán Diez

Se abordan temas relevantes como bonificaciones a la contratación, reducciones de cuotas a la Seguridad Social, programas de empleo juvenil y otros incentivos clave con el objetivo aportar una comprensión clara y concisa de las oportunidades y requisitos actuales para las empresas en el ámbito de la contratación.

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Medidas para incentivar la contratación

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Nuevo sistema de incentivos a la contratación laboral

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Incentivos a la contratación indefinida

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Incentivos a la formación e investigación

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Incentivos para el mantenimiento del empleo

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Incentivos a la economía social y otros sectores

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Recursos

Agencia Estatal de Boletín Oficial del Estado

Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas.

Bases y tipos de cotización 2023

Bases y tipos de cotización para 2023 para todos los regímenes de la Seguridad Social.

Tarifa de Primas de A.T. y E.P.

En materia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales será de aplicación la tarifa de primas establecida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, en la redacción dada por la dispoción final quinta del Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre.

Y sobre todo ...

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Reels de instagram para emprendedores/as

Reels de instagram para emprendedores/as

Reels de instagram para emprendedores

Francisco Javier Terán Diez

Francisco Javier Terán Diez

Los Reels son una función de Instagram que permite a los usuarios crear y compartir videos cortos y creativos de hasta 30 segundos. Esta herramienta es ideal para mostrar la personalidad y la creatividad de los usuarios, y puede ayudar a aumentar la visibilidad en la plataforma.

¿Qué son los reels ?

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Ideas para usar un reels de instagram

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Algunos ejemplos de reels exitosos

Ikeaspain

Ikeaspain nos muestra cómo utilizar este dinámico formato para llamar la atención de sus seguidores. La marca reunió a algunos de sus embajadores para realizar una serie de DIY’s con temas cómo “maneras sostenibles de envolver los regalos de Navidad” o “dar un regalo hecho a mano”.

Safe The children

Con esta colaboración @byanamilan se ha hecho muy consciente de que, para millones de niños y niñas, sobrevivir es perder su hogar y enfrentarse a un camino plagado de peligros.

Gisebakeoff

Muestra a las personas un vistazo lo que tienes para ofrecer y por qué deberían interesarse por ello.

@jacksonfyfeceramics

Proceso de creación en el que una masa informe cobra vida para convertirse en una pieza.

@laura.dellagnese

En este reel puedes sacar varias transiciones y efectos, como por ejemplo el plano en el que sin moverse cambia de bolso y color.

@sugarytimesbakery

Muestra a las personas un vistazo lo que tienes para ofrecer y por qué deberían interesarse por ello.

Cómo crear un reel en instagram

Apps gratuitas para editar Reels de Instagram

INSHOT

Una de LAS APPS gratuitas por excelencia para editar tus Reels fuera de Instagram. Tiene herramientas de edición bastante profesionales y varias transiciones excelentes para darle vida a tus videos cortos. Además, puedes agregar texto, voz en off y ajustar la velocidad. Descárgala: iOS & Android

VIDESHOW

Con VideoShow se puede hacer retrocesos, rotación y cámara lenta. Además puedes añadir música (aunque es mejor usar la de la biblioteca de Instagram), así como voz en off e incluso doodles. También es muy útil para agregarle subtítulos a tu video. Descárgala: iOS & Android

BEECUT

BeeCut es un editor de videos con herramientas básicas. Sin embargo, te ayuda a agregar textos coloridos, filtros bastante estéticos y transiciones envidiables. Es completamente gratuita y útil para cuando quieres editar algo rápido.

VIVAVIDEO

VivaVideo es una de las apps gratuitas más populares para editar videos desde el móvil y ahora es útil para los Reels de Instagram. Tiene herramientas profesionales, edición multicapa, textos, efectos y ajuste de velocidad. Todo lo que necesitas para tus videos cortos.

VN

App fácil de utilizar en la que puedes unir imágenes o vídeos, añadir audio, subtítulos, etc. Utilizamos esta opción porque está disponible tanto para Windows, como para Apple y para todos sus dispositivos. Es gratuita.

Otras herramientas

Veed.Io

Añade el subtítulo automáticamente y puedes corregirlo posteriormente y darle el diseño que tú quieras. Lo malo, es que la versión gratuita añade una marca de agua en el vídeo, se ve solo en la web.

Canva

Para añadir animaciones de textos sencillas, diseñar portadas o exportar en mp4.

Cómo posicionar un reels

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TagsFinder

Herramienta de análisis de hashtags para Instagram que permite encontrar los hashtags más relevantes y populares para una publicación. Ayuda a mejorar el alcance y el compromiso de las publicaciones en Instagram al optimizar el uso de hashtags

Display Purposes

Herramienta gratuita en línea que te permite encontrar hashtags relevantes para utilizar en tus publicaciones de Instagram. La herramienta funciona ingresando una palabra clave o frase relacionada con el contenido de tu publicación, y luego muestra una lista de hashtags populares y relevantes que puedes utilizar en tu publicación. Además, Display Purposes también te permite filtrar los resultados por idioma y popularidad, y te muestra una vista previa de cómo se verán tus publicaciones de Instagram con los hashtags que has seleccionado.

SaveFrom

Sitio web gratuito que te permite descargar tus Reels de Instagram y luego compartirlos en otras plataformas. El sitio web es fácil de usar y está disponible en español.

Video Downloader for Instagram

Aplicación gratuita te permite descargar Reels de Instagram y luego compartirlos en otras plataformas como Facebook y Twitter. La aplicación es fácil de usar y está disponible para su descarga en la tienda de aplicaciones del dispositivo móvil.

Repost for Instagram

plicación gratuita disponible en la Tienda de aplicaciones del dispositivo móvil que te permite compartir Reels de Instagram en otras plataformas como Facebook, Twitter y WhatsApp.

Y sobre todo ...

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Recursos para estar actualizado en tecnologías digitales

Recursos para estar actualizado en tecnologías digitales

Recursos para estar actualizado en tecnologías digitales

Hay muchos sitios en línea que ofrecen información actualizada sobre tecnologías digitales. Es importante seleccionar aquellos que se ajusten a las necesidades y preferencias, y que proporcionen información confiable y actualizada. Estos son solo algunos de los muchos sitios web que puedes utilizar para mantenerte actualizado en tecnologías digitales.

Recursos para emprender

Xataka

Un sitio web de noticias y análisis de tecnología y gadgets. Cubren una amplia variedad de temas, desde smartphones hasta robótica y realidad virtual.

Hipertextual

Un sitio web de tecnología que cubre noticias, análisis y opinión sobre el mundo de la tecnología.

Wired

Es una revista en línea que se enfoca en la tecnología, la ciencia y la cultura, con artículos de opinión, análisis y entrevistas.

Computer Hoy

Sitio web de noticias y análisis de tecnología en español, que se centra principalmente en hardware y software.

Digital Trends en Español

Un sitio web que cubre una amplia variedad de temas de tecnología, desde smartphones hasta inteligencia artificial y ciberseguridad.

TechRadar

Es un sitio web de tecnología que ofrece noticias, análisis y reseñas de productos y servicios.

Genbeta

Sitio web de noticias y análisis de tecnología y software, que se centra en las últimas novedades en el mundo de la tecnología y el software libre.

Omicrono

Sitio web de noticias y análisis de tecnología en español, que cubre una amplia variedad de temas de tecnología, desde gadgets hasta inteligencia artificial y ciberseguridad.

Enter

Un sitio web de noticias y análisis de tecnología en español, que cubre una amplia variedad de temas de tecnología, desde smartphones hasta software y gaming.
¿Cómo elaborar la misión, visión y valores de una idea de negocio?

¿Cómo elaborar la misión, visión y valores de una idea de negocio?

¿Cómo elaborar la misión, visión y valores de una idea de negocio?

La visión, misión y los valores de una empresa son su ADN o identidad corporativa, lo que le da coherencia, autenticidad y originalidad como marca.

La misión y v isión de una empresa son dos elementos clave que ayudan a definir su propósito y objetivos a largo plazo.

El camino hacia el éxito

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¿Qué motiva el negocio? el propósito

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Analizando algunos propósitos

El caso de DOVE

Desde hace años la marca descubrió que enalteciendo la valía de las mujeres, el camino estaba asegurado.

El caso de REDBUL

Aunque vende millones de latas, su fuentes de ingresos más cuantiosas viene por la creación de experiencias y contenidos de utilidad para su audiencia.

¿Quíenes somos? la misión = PRESENTE

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Analizando algunas misiones

La misión de Google

Organizar la información del mundo y lograr que sea útil y accesible para todos.

La misión de Netflix

“Prometemos a nuestros clientes un servicio estelar, a nuestros proveedores un socio valioso, a nuestros inversores las perspectivas de un crecimiento rentable sostenido y a nuestros empleados el atractivo de un gran impacto”

El caso de Apple

Intentar ofrecer la mejor experiencia de informática personal a estudiantes, educadores, profesionales creativos y consumidores de todo el mundo, a través de sus innovadoras soluciones de hardware, software e Internet.

¿Quíenes deseamos ser? la visión = FUTURO

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Analizando algunas viones

La visión de Google

"Intentar ofrecer la mejor experiencia de informática personal a estudiantes, educadores, profesionales creativos y consumidores de todo el mundo, a través de sus innovadoras soluciones de hardware, software e Internet".

La visión de Netflix

"Convertirse en el mejor servicio de distribución de entretenimiento global".

La visión de Apple

"Ser considerados por sus clientes y aliados estratégicos como una opción viable que ofrece soluciones y servicios basados principalmente en la innovación, tecnología avanzada, servicio y calidad que supere sus expectativas, además de la creatividad que posen a la hora de crear nuevos productos, distinguiéndose de la competencia, de manera que su valor añadido sea único".

Los valores e identidad corporativa

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Objetivos de desarrollo sostenible

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un conjunto de 17 objetivos establecidos por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en 2015 con el fin de erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. Estos objetivos tienen una fecha límite para su cumplimiento en 2030 y están diseñados para ser integrados y equilibrados, abordando tanto los desafíos económicos, sociales y ambientales.

Agenda 2030

La Agenda 2030 es un plan de acción mundial adoptado por los países miembros de las Naciones Unidas en septiembre de 2015. También se le conoce como Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. La Agenda 2030 establece un conjunto de objetivos globales y metas específicas para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos.

El 63% de emprendedores/as PRIORIZA EL IMPACTO SOCIAL Y AMBIENTAL en su modelo de negocio, el 84% destaca el valor que les proporciona el hecho de formar parte de una COMUNIDAD TRANSFORMADORA.

Informe de Impacto Global 2020, elaborado por el Centro de Emprendimiento Social de la Universidad de Economía y Negocios de Viena, a partir de la encuesta anual que Impact Hub Network realiza entre su red de 16.500 emprendedores de más de 55 países.

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[Oferta de empleo CERRADA] Mediador/a familiar

[Oferta de empleo CERRADA] Mediador/a familiar

[Oferta de empleo CERRADA] Mediador/a familiar

Oferta de empleo

Descripción del puesto de trabajo

Orientación, asesoramiento e intervención en mediación familiar.

Lugar

Perfil/requisitos

TITULACIÓN

Licenciatura o Grado en Derecho.

FORMACIÓN

Titulación en Mediación Familiar (al menos 100 horas de formación).

EXPERIENCIA

Experiencia profesional demostrable, mínima de 1 año, en mediación familiar.
Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

Actividades / tareas a realizar

– Acogida de las familias.- Intervención mediadora con las familias.
– Elaboración de informes y cumplimentación de procedimientos de registro.
– Coordinación con los/las profesionales de los servicios sociales municipales, así como con otras áreas municipales que complementen las acciones a realizar en cada caso.
– Evaluación del servicio- Gestión la confidencialidad relativa a la Protección de Datos de Carácter Personal.
– Gestión de las instalaciones y materiales.

Duración

Sin definir

Horario

Mañana y tarde, 5 horas a la semana

Tipo de contrato

Fijo discontínuo

Salario

Convenio Intervención y Acción Social

CANDIDATURA

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Primer Plan de Acción de Juventud 2022-2024

Primer Plan de Acción de Juventud 2022-2024

El plan de acción de juventud es una hoja de ruta con 200 medidas centradas en políticas de emancipación, vivienda, educación y empleo joven, entre otras.

Actualidad jóvenes

Renovar y fortalecer el escudo social

  • El fin es asegurar a la juventud frente a la crisis, renovando y fortaleciendo el escudo social, para garantizar el mantenimiento de la calidad de vida y el poder adquisitivo de las familias, adolescentes y jóvenes, en riesgo de exclusión. Y es que esta crisis derivada de la guerra de Ucrania es la tercera que vive la juventud nacida en torno al año 2000, tras la crisis financiera-inmobiliaria (2008-2014) y la crisis sanitaria derivada del Coronavirus (2020-2021).

Objetivos y prioridades

El Plan se ha articulado alrededor de 10 ejes, 42 objetivos, 94 líneas de actuación y 200 medidas, en las que se incluyen:

  • La mejora en las políticas educativas (Becas universitarias, para Erasmus+, formación en i+D+i, movilidad y contratación predoctoral y de investigación).
  • Aumento de fondos en políticas de empleo joven (Programa Garantía Juvenil Plus, proyectos de digitalización y programa de becas, también para las oposiciones a la carrera judicial y fiscal).
  • Ampliación de las Políticas de emancipación y vivienda (Apoyo para el alquiler, la adquisición de vivienda permanente en municipios de menos de 10.000 habitantes a los jóvenes o la construcción de viviendas en alquiler social en edificios energéticamente eficientes).
  • Mejora de las políticas para garantizar la calidad de vida de los jóvenes  (bono cultural joven, proyectos de deporte inclusivo y proyectos para la investigación sobre los riesgos del juego online)
  •  

El desarrollo del plan se hace a través de diferentes Ministerios encargados de adoptar las medidas necesarias  y su ejecución en el ámbito de sus respectivas competencias, el Injuve estará encargado de observar los progresos anuales de cada uno de los objetivos.

+ información

Plan de acción de juventud-2022-2024

Acceder al informe

Nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027

Nuevo acuerdo, alcanzado entre patronal y sindicatos en el marco del Diálogo Social, sobre la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027,

Actualidad seguridad y salud en el trabajo

Desarrollo y mejora de las políticas sobre prevención de riesgos laborales

La estrategia está orientadora al desarrollo y mejora de las políticas sobre prevención de riesgos laborales. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha elaborado esta de acuerdo al Marco Estratégico de la UE para la salud y la seguridad en el trabajo 2021-2027.

En líneas generales se aspira a logar entornos de trabajo seguros y saludables, que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras, y al progreso de las empresas y la sociedad.

Reducir los daños en la salud de las personas trabajadoras, anticiparse y gestionar los riesgos nuevos y emergentes, además de la mejora de las instituciones y mecanismos de coordinación son prioridades claves de esta estratégica que conducen hacia una mayor eficacia de la prevención.

Enfoque de género, elevar el nivel de protección de los colectivos más vulnerables, e integrar la prevención de riesgos laborales en las pequeñas empresas y personas trabajadoras autónomas

El enfoque de géneroelevar el nivel de protección de los colectivos más vulnerables, e integrar la prevención de riesgos laborales en las pequeñas empresas y personas trabajadoras autónomas con una mayor implicación de recursos propios, son las características más sobresalientes de esta estrategia.

Mejorar, gestionar, reforzar, fortalecer, ...

Todas estas prioridades se abordan desde seis objetivos estratégicos:

  • Mejorar la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Gestionar los cambios derivados de las nuevas formas de organización del trabajo, los cambios demográfico y climático desde la óptica preventiva.
  • Mejorar la gestión de la seguridad y salud en las pymes. Una apuesta por la integración y la formación en prevención de riesgos laborales.
  • Reforzar la protección de las personas trabajadoras en situación de mayor riesgo o vulnerabilidad.
  • Introducir la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Fortalecer el sistema nacional de seguridad y salud para afrontar con éxito futuras crisis.

+ información

Estrategia Española de la Seguridad y salud en el Trabajo 2007-2012

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