Nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027
febrero 23, 2023
Nuevo acuerdo, alcanzado entre patronal y sindicatos en el marco del Diálogo Social, sobre la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027,
Actualidad seguridad y salud en el trabajo
Desarrollo y mejora de las políticas sobre prevención de riesgos laborales
La estrategia está orientadora al desarrollo y mejora de las políticas sobre prevención de riesgos laborales. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha elaborado esta de acuerdo al Marco Estratégico de la UE para la salud y la seguridad en el trabajo 2021-2027.
En líneas generales se aspira a logar entornos de trabajo seguros y saludables, que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras, y al progreso de las empresas y la sociedad.
Reducir los daños en la salud de las personas trabajadoras, anticiparse y gestionar los riesgos nuevos y emergentes, además de la mejora de las instituciones y mecanismos de coordinación son prioridades claves de esta estratégica que conducen hacia una mayor eficacia de la prevención.
Enfoque de género, elevar el nivel de protección de los colectivos más vulnerables, e integrar la prevención de riesgos laborales en las pequeñas empresas y personas trabajadoras autónomas
El enfoque de género, elevar el nivel de protección de los colectivos más vulnerables, e integrar la prevención de riesgos laborales en las pequeñas empresas y personas trabajadoras autónomas con una mayor implicación de recursos propios, son las características más sobresalientes de esta estrategia.
Mejorar, gestionar, reforzar, fortalecer, ...
Todas estas prioridades se abordan desde seis objetivos estratégicos:
- Mejorar la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Gestionar los cambios derivados de las nuevas formas de organización del trabajo, los cambios demográfico y climático desde la óptica preventiva.
- Mejorar la gestión de la seguridad y salud en las pymes. Una apuesta por la integración y la formación en prevención de riesgos laborales.
- Reforzar la protección de las personas trabajadoras en situación de mayor riesgo o vulnerabilidad.
- Introducir la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
- Fortalecer el sistema nacional de seguridad y salud para afrontar con éxito futuras crisis.
