Estrategia Europea para el Mercado Único Digital

Estrategia Europea para el Mercado Único Digital

La Comisión Europea ha anunciado un paquete de inversiones para impulsar la industria digital, el e-Gobierno y crear una nube de datos europea.

Un paquete de medidas impulsará la industria digital en Europa que supone la inversión en más de 50 billones de euros entre fondos públicos y privados encaminados a la modernización de los servicios públicos digitales, crear una nube de datos europeos para su gestión, análisis y reutilización por parte de profesionales de las nuevas tecnologías e investigadores. La Comisión Europea cifra estas medidas en más de 70 millones.

Además, se planean inversiones para promover la creación de estándares comunes para las nuevas redes de comunicación 5G y el impulso de innovaciones en materia de ciberseguridad que permitan una segura y continua comunicación entre miles de millones de dispositivos.

El paquete de medidas lanzado trata de conectar las iniciativas nacionales para el establecimiento de una industria digital y quiere promover la inversión mediante estrategias de colaboración público-privada, así como animar a los estados miembros a hacer uso de las oportunidades que ofrece el Plan de Inversión de la UE y las convocatorias de Fondos Feder.

La revolución industrial de nuestro tiempo es digital y por ello, necesitamos dar respuesta a las necesidades del cloud computing, la ciencia basada en Big Data y la investigación de todo el potencial del Internet de las Cosas. Dado que las compañías quieren crecer a través del Mercado Único Digital, los servicios digitales públicos deben también responder a las necesidades de hoy en día: ser digitales, abiertos y transfronterizos.

Andrus Ansip.
Vicepresidente para el Mercado Único Digital

LinkedIn actualiza Recruiter para facilitar la búsqueda de candidatos

LinkedIn actualiza Recruiter para facilitar la búsqueda de candidatos

LinkedIn Recruiter es la aplicación de LinkedIn para los responsables de recursos humanos que están buscando perfiles específicos. Con esta aplicación puedan establecer los filtrados de búsquedas que necesitan para acceder a los perfiles más idóneos de la manera más eficientemente posible.

LinkedIn acaba de actualizar dicha aplicación con el fin de facilitar a los responsables de recursos humanos profundizar hacia perfiles más específicos mediante sencillas búsquedas en lugar de tener que emplear cadenas complejas de términos. Ahora se disponen de opciones adicionales que les permitan dar con los candidatos más concretos a lo que se está buscando para cubrir las vacantes disponibles.

En las pruebas realizadas previamente al lanzamiento la nueva versión ha supuesto una disminución del 17% de búsquedas realizadas, incrementándose además a un 42% la visualización de perfiles por búsqueda.

La nueva versión está disponible para todos los responsables de recursos humanos.

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