{"id":6612,"date":"2016-07-27T14:43:03","date_gmt":"2016-07-27T14:43:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.redconsultora.com\/?p=6612"},"modified":"2016-11-23T23:40:45","modified_gmt":"2016-11-23T23:40:45","slug":"herramienta-para-la-recuperacion-ciudadana-de-huecos-urbanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.redconsultora.com\/herramienta-para-la-recuperacion-ciudadana-de-huecos-urbanos\/","title":{"rendered":"Voluntariado y empleo precario: dos caras del tercer sector de acci\u00f3n social"},"content":{"rendered":"
Trabajo que aborda el empleo remunerado y la\u00a0 participaci\u00f3n ciudadana.desde numerosas entidades del Tercer Sector. Estas dos variables integradas en el Tercer Sector pueden perjudicarse entre s\u00ed debido al intrusismo laboral llevado a cabo por el Voluntariado, afectando en gran medida a la profesionalizaci\u00f3n del sector y favoreciendo la precariedad laboral Por este motivo ser revisa y analiza la documentaci\u00f3n relativa al Tercer Sector de Acci\u00f3n Social con el objetivo de obtener una visi\u00f3n general sobre ambas caras predominantes en esta parte del Tercer Sector: el voluntariado como v\u00eda de precarizaci\u00f3n en las profesiones sociales.<\/p>\n
Mart\u00ednez-Ripoli, Juan-Manuel
\nUniversidad de Ja\u00e9n
\nFacultad de Trabajo Social<\/p>\n