{"id":5183,"date":"2016-04-12T12:59:33","date_gmt":"2016-04-12T12:59:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.redconsultora.com\/asociacion\/?p=5183"},"modified":"2016-04-12T12:59:33","modified_gmt":"2016-04-12T12:59:33","slug":"linkedin-agrega-mas-informacion-relevante-para-nuestra-busqueda-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.redconsultora.com\/linkedin-agrega-mas-informacion-relevante-para-nuestra-busqueda-de-empleo\/","title":{"rendered":"LinkedIn agrega m\u00e1s informaci\u00f3n relevante para nuestra b\u00fasqueda de empleo"},"content":{"rendered":"<p>El <a href=\"http:\/\/blog.linkedin.com\/2015\/12\/15\/job-seekers-know-your-in\/\">equipo de LinkedIn<\/a> anunci\u00f3 una serie de nuevas funciones\u00a0 que implementar\u00e1\u00a0 dentro de su p\u00e1gina de ofertas de empleo, que nos ayudar\u00e1n en nuestra b\u00fasqueda inteligente de trabajo.<\/p>\n<p>Dejando de lado las tradicionales ofertas de trabajo donde se detallan los requisitos de los puestos, la iniciativa de LinkedIn plantea que tengamos en cuenta otros aspectos antes de decidir si determinado empleo se ajusta a nuestras expectativas.<\/p>\n<p>Por ejemplo, con la funci\u00f3n \u201c<em>Meet the Team<\/em>\u201d podremos conocer empleados que trabajan en puestos similares al que deseamos postular o que\u00a0se han incorporado recientemente\u00a0en la empresa de nuestros sue\u00f1os.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-247017\" src=\"http:\/\/wwwhatsnew.com\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/linkedin-730x314.jpg\" alt=\"linkedin\" width=\"730\" height=\"314\" \/><br \/>\n<span id=\"more-247015\"><\/span><\/p>\n<p>Veremos que estudios acad\u00e9micos tienen, la empresa en la que trabajaban anteriormente, entre otros detalles. Esto nos ayudar\u00e1 a evaluar si nuestro perfil se ajusta a la din\u00e1mica del empleo y a las expectativas de la empresa.<\/p>\n<p>Y como es tan importante nuestra red de contactos al momento de buscar trabajo, tambi\u00e9n se nos mostrar\u00e1\u00a0 de manera m\u00e1s visible los amigos o contactos que tienen relaci\u00f3n con la empresa.<\/p>\n<p>Y se suma una funci\u00f3n premium que nos permitir\u00e1 conocer datos de la empresa, tener una idea de su din\u00e1mica\u00a0 y su pol\u00edtica de contrataci\u00f3n para ver si tenemos posibilidades de ser contratados.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-247021\" src=\"http:\/\/wwwhatsnew.com\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/linkedin1-730x748.jpg\" alt=\"linkedin\" width=\"730\" height=\"748\" \/><\/p>\n<p>Esta actualizaci\u00f3n por el momento est\u00e1 disponible solo para EE.UU, India, Canad\u00e1, Reino Unido, Australia. El resto de los usuarios tendr\u00e1 que esperar hasta el a\u00f1o que viene, hasta que estas funciones se apliquen en el resto del mundo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El equipo de LinkedIn anunci\u00f3 una serie de nuevas funciones\u00a0 que implementar\u00e1\u00a0 dentro de su p\u00e1gina de ofertas de empleo, que nos ayudar\u00e1n en nuestra b\u00fasqueda inteligente de trabajo. Dejando de lado las tradicionales ofertas de trabajo donde se detallan los requisitos de los puestos, la iniciativa de LinkedIn plantea que tengamos en cuenta otros [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5184,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[52],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.redconsultora.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5183"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.redconsultora.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.redconsultora.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redconsultora.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redconsultora.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5183"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.redconsultora.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5183\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redconsultora.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5184"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.redconsultora.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redconsultora.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5183"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.redconsultora.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}