Próxima incorporación

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Descripción: 

Desarrollo de actividades formativas para incrementar las competencias de comunicación reduciendo las barreras en lengua inglesa de mujeres viajeras.

Lugar: Fuenlabrada

Perfil/Requisitos:

Titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Formación:

  • Formación demostrable, de al menos 150 horas, en inglés.
  • Formación demostrable, de al menos 100 horas, en el campo de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Experiencia:

Experiencia docente demostrable, de al menos 250 horas, en talleres/cursos de este contenido, dirigidos a mujeres.

Competencias:

  • Trabajo en equipo
  • Creatividad/innovación
  • Responsabilidad, compromiso
  • Adaptación al entorno o flexibilidad ante el cambio
  • Capacidad de trabajo y de esfuerzo
  • Capacidad de aprendizaje
  • “Disponibilidad”/aceptar las tareas asignadas/nuevos retos
  • Seguimiento de los procedimientos corporativos
  • Iniciativa
  • Análisis riguroso/pensamiento crítico
  • Orientación al logro
  • Organización
  • Resolución
  • Tecnológica

Actividades/tareas a realizar:

  • Actividades de aprendizaje para incrementar las competencias de comunicación reduciendo las barreras en lengua inglesa.
  • Programación, desarrollo y evaluación de las actividades.
  • Adaptación de los contenidos a los diferentes niveles y grupos.
  • Diseño de recursos pedagógicos e instrumentales para la formación.
  • Participación en actividades de sensibilización hacia la igualdad de género.
  • Control de asistencia de las participantes.
  • Respetar la confidencialidad relativa a la Protección de Datos de Carácter Personal.
  • Cuidado de las instalaciones y materiales.

Duración: 320 horas, desde febrero de 2021 hasta diciembre de 2022.

Horario: de mañana y de tarde, de lunes a viernes.

Tipo de contrato: Duración determinada por obra y servicio, tiempo parcial.

Proceso de selección: Valoración de CV y entrevista personal

REDconsultora muestra su compromiso expreso de aplicar el principio de igualdad de oportunidades en este proceso de selección

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