Si quieres hacernos llegar un CV el sistema no te lo facilitará. ¡No lo necesitamos en este momento del proceso!. Solo has de especificar en el resumen de CV la formación que se requiere, tanto académica como complementaria, y
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Formador/a en “Personal de apoyo a la conciliación familiar y laboral” Formar para apoyar la conciliación de la vida familiar y laboral, la organización del hogar, el cuidado y la asistencia de las personas y sus familias, y la empleabilidad. San Sebastián de los Reyes (Madrid) Feha de publicación: 17 de marzode 2021 Próxima incorporación |
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Monitor /a de desarrollo personal y emocional Desarrollo de actividades formativas para dotar a mujeres de herramientas y estrategias que impulsen el crecimiento personal. Fuenlabrada (Madrid) Feha de publicación: 13 de enero de 2021 Próxima incorporación |
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Desarrollo de actividades formativas para mujeres, de entornos tecnológicos y en especial de aquellas necesarias para incrementar las competencias de comunicación reduciendo la brecha digital. Fuenlabrada (Madrid) Feha de publicación: 13 de enero de 2021 Próxima incorporación |
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Monitor /a de nuevas tecnologías Desarrollo de actividades formativas para mujeres, de entornos tecnológicos y en especial de aquellas necesarias para incrementar las competencias de comunicación reduciendo la brecha digital. Fuenlabrada (Madrid) Feha de publicación: 13 de enero de 2021 Próxima incorporación |
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Intervención individual, grupal y comunitaria Madrid (Madrid) Feha de publicación: 26 de noviembre de 2020 Convocatoria cerrada |
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Monitor/a socioeducativo/a Desarrollo de habilidades personales y sociales, refuerzo educativo, desarrollo de contenidos de ofimática y tecnologías de la información, para adolescentes en situación de riesgo o conflicto social. Fuenlabrada (Madrid) Convocatoria cerrada |
REDconsultora es una organización del llamado Tercer Sector de Acción Social, cuya función es prestar servicios sociales, educativos, de investigación y de consultoría en políticas públicas y sociales. Todos los procesos de recursos humanos se apoyan en la evaluación de las competencias clave en el sector, adaptadas al contexto de la organización. Competencias, que se estructuran en conocimientos, habilidades y actitudes.
Si quieres conocer las competencias genéricas que requiere la organización puedes descargarte un documento y si quieres saber si cumples estas realiza el cuestionario que encontrarás en el enlace que encontrarás haciendo click aquí.
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Monitor /a de desarrollo personal y emocional Desarrollo de actividades formativas para dotar a mujeres de herramientas y estrategias que impulsen el crecimiento personal. Fuenlabrada (España) Feha de publicación: 13 de enero de 2021 Próxima incorporación |
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Desarrollo de actividades formativas para mujeres, de entornos tecnológicos y en especial de aquellas necesarias para incrementar las competencias de comunicación reduciendo la brecha digital. Fuenlabrada (España) Feha de publicación: 13 de enero de 2021 Próxima incorporación |
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Monitor /a de nuevas tecnologías Desarrollo de actividades formativas para mujeres, de entornos tecnológicos y en especial de aquellas necesarias para incrementar las competencias de comunicación reduciendo la brecha digital. Fuenlabrada (España) Feha de publicación: 13 de enero de 2021 Próxima incorporación |
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Intervención individual, grupal y comunitaria Madrid (España) Feha de publicación: 26 de noviembre de 2020 Convocatoria cerrada |
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Monitor/a socioeducativo/a Desarrollo de habilidades personales y sociales, refuerzo educativo, desarrollo de contenidos de ofimática y tecnologías de la información, para adolescentes en situación de riesgo o conflicto social. Fuenlabrada (España) Convocatoria cerrada |
REDconsultora es una organización del llamado Tercer Sector de Acción Social, cuya función es prestar servicios sociales, educativos, de investigación y de consultoría en políticas públicas y sociales. Todos los procesos de recursos humanos se apoyan en la evaluación de las competencias clave en el sector, adaptadas al contexto de la organización. Competencias, que se estructuran en conocimientos, habilidades y actitudes.
Si quieres conocer las competencias genéricas que requiere la organización puedes descargarte un documento y si quieres saber si cumples estas realiza el cuestionario que encontrarás en el enlace que encontrarás haciendo click aquí.