Este boletín es un espacio de reflexión que está orientado a facilitar una participación más activa y continua en el día a día del trabajo de diferentes sectores económicos. El equipo editorial tratará de canalizar breves reseñas de temas o demandas de temas a tratar, notas sobre investigaciones en marcha o llamadas de atención sobre cuestiones que se estime conveniente estudiar. Réplicas a textos ya publicados en el boletín y cualquier otro tipo de aportación que contribuya a mejorar sus contenidos.

Esta segunda edición está dedicada a un tema muy importante para los empresarios de los alojamientos rurales; la formación online. Una nueva herramienta para facilitarles la formación continua en su trabajo y así, seguir mejorando su productividad y convertirse, cada día, en empresas más competitivas dentro de un sector que está en continuo crecimiento. Se trata de un plan piloto que ha puesto en marcha la Asociación de Turismo Rural de Cantabria y que soluciona los problemas de horarios y distancias que dificultan la continuidad de formación de los empresarios de alojamientos rurales.

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Este campus virtual es el comienzo de una nueva etapa dentro de la formación continua. Sin dejar de lado la educación presencial tradicional, los cursos online se convierten en una nueva herramienta para los empresarios y trabajadores del medio rural. Ante los inconvenientes a los que se enfrentan a diario las personas que trabajan en un entorno rural para proseguir con su formación; la falta de tiempo, la distancia, dejar desatendido o cerrado el negocio, etc., el aprendizaje e-learning hace posible que desde sus casas, o desde su lugar de trabajo, puedan seguir formándose en cualquier momento.
Una nueva enseñanza de la que se pueden aprovechar y sacar rendimiento todos los empresarios del medio rural y que supone un paso más en la mejora de la productividad de sus negocios. El campus virtual abre el camino a una nueva formación y a una nueva cultura que utiliza las nuevas tecnologías como piedra angular de la educación y de la enseñanza.

Vamos a ponernos en el lugar de un empresario que tiene su negocio en el medio rural de Cantabria. Nos vamos a centrar en los propietarios de alojamientos rurales. La gran mayoría de ellos tienen que hacerse cargo de todas las tareas propias de su empresa; son directores, gerentes, administradores, limpiadores, sirven, etc. Por el subsector en el que trabajan, generalmente no tienen muchos trabajadores a su cargo, ya que suelen ser MICROPYMES. También tienen otra característica en común, y es que todos desean sacar el máximo rendimiento a su negocio, quieren seguir siendo competitivos y aumentar su productividad. Esto último se garantiza con una formación continua, pero es aquí donde llegan los problemas.
Los cursos se imparten en núcleos urbanos, lejos del lugar donde los empresarios tienen su establecimiento.

La distancia provoca que muchos de ellos no puedan desplazarse, por falta de tiempo o por escasez de transporte.
La mayoría tiene que cerrar su alojamiento para acudir al curso por la falta de trabajadores y eso se traduce en pérdidas para la empresa.
Todo esto impide que sigan avanzando en su negocio, ya que no pueden seguir formándose.

A los problemas hay que buscarles soluciones. Para que los empresarios de alojamientos rurales de Cantabria sigan formándose hemos creado un campus virtual. Se trata de una plataforma en la que se ofrecen cursos virtuales que los propietarios pueden hacer desde su casa o desde su lugar de trabajo, en ratos libres, sin desatender su negocio. También disponen de un foro para opinar e intercambiar ideas entre otros empresarios del sector, además de un calendario y un tablón de anuncios en los que se ofrece todas las informaciones.

Se trata de un campus completo, pues también cuenta con un tutor que ayuda a los alumnos a resolver sus dudas y facilita la navegación por el curso. Un curso, eso sí, en el que prima la sencillez de sus rutas.

La formación online o e-learning es una plataforma en la que se incluyen cursos para que los alumnos puedan acceder a la formación de manera cómoda y rápida, sin tener que desplazarse y con la posibilidad de repasar las materias y contenidos cuantas veces lo deseen. Este plan piloto ha sido creado con un diseño sencillo y ameno para que fuera atractivo, cómodo y ventajoso para los alumnos y con unos contenidos que se adecuaban a los intereses de los empresarios.